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    1—3月,全國城鎮新增就業(yè)303萬(wàn)人 我國就業(yè)實(shí)現良好開(kāi)局

    發(fā)布時(shí)間:2024-04-25    分類(lèi):行業(yè)新聞

    記者從人力資源社會(huì )保障部23日舉行的新聞發(fā)布會(huì )上獲悉:今年一季度我國就業(yè)形勢總體穩定。人社部門(mén)持續完善政策服務(wù)體系,出臺零工市場(chǎng)規范化建設通知、公共就業(yè)服務(wù)下沉基層意見(jiàn),組織春風(fēng)行動(dòng)、“春暖農民工”服務(wù)行動(dòng),開(kāi)展高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘服務(wù),推動(dòng)就業(yè)政策落實(shí)落地,人力資源供需匹配不斷提升。1—3月,全國城鎮新增就業(yè)303萬(wàn)人。

    今年以來(lái),農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)情況如何?如何進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)?加強培育高技能人才有哪些新舉措?發(fā)布會(huì )上,人力資源社會(huì )保障部有關(guān)司局負責人進(jìn)行了解答。

    重點(diǎn)群體就業(yè)有所改善,市場(chǎng)招聘需求熱度上升

    人力資源社會(huì )保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(cháng)陳勇嘉介紹,今年以來(lái),經(jīng)過(guò)各方共同努力,我國就業(yè)實(shí)現良好開(kāi)局,保持總體穩定。具體來(lái)看,一是就業(yè)主要指標運行平穩,1—3月,累計實(shí)現城鎮新增就業(yè)303萬(wàn)人,同比增加6萬(wàn)人。二是市場(chǎng)招聘需求熱度上升,春風(fēng)行動(dòng)期間,全國累計發(fā)布崗位4300多萬(wàn)個(gè),同比增加10%。三是重點(diǎn)群體就業(yè)有所改善,農村勞動(dòng)力外出務(wù)工規模有所增加,3月末,脫貧人口務(wù)工規模3049萬(wàn)人,高于3000萬(wàn)人的目標任務(wù);1—3月,實(shí)現失業(yè)人員再就業(yè)113萬(wàn)人,為近年同期較高水平。

    陳勇嘉分析,就業(yè)開(kāi)局良好,得益于經(jīng)濟回升向好,服務(wù)消費持續升溫,工業(yè)實(shí)現較快增長(cháng),特別是新質(zhì)生產(chǎn)力等新動(dòng)能不斷培育;得益于政策靠前發(fā)力,各地各部門(mén)密集出臺穩增長(cháng)、惠民生政策,著(zhù)力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,支持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展,為良好開(kāi)局打下堅實(shí)基礎;也得益于服務(wù)用情用心,春風(fēng)行動(dòng)全面鋪開(kāi),累計開(kāi)展招聘活動(dòng)6.4萬(wàn)場(chǎng),發(fā)出專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列、包機4.9萬(wàn)輛(架)次,點(diǎn)對點(diǎn)輸送勞動(dòng)者160萬(wàn)人次。

    陳勇嘉表示,下一步,人力資源社會(huì )保障部將全力以赴穩就業(yè)、保用工、促發(fā)展,努力完成全年就業(yè)目標任務(wù):

    支持穩崗擴崗。延續實(shí)施降低失業(yè)、工傷保險費率等政策,落實(shí)和完善穩崗返還、專(zhuān)項貸款、就業(yè)補貼等政策,加強對民營(yíng)經(jīng)濟、中小微企業(yè)等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體支持,大力推進(jìn)“直補快辦”,充分釋放穩崗效能。

    拓寬就業(yè)渠道。實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng),創(chuàng )造更多高質(zhì)量的就業(yè)機會(huì )。深入實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)推進(jìn)行動(dòng),籌備舉辦“中國創(chuàng )翼”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽,充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。

    強化精準服務(wù)。持續開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘月等“10+N”就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng),落實(shí)推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層的政策舉措,打造“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站、15分鐘就業(yè)服務(wù)圈,充分發(fā)揮6900多家零工市場(chǎng)供需對接作用,為企業(yè)和勞動(dòng)者提供高效、便捷、精準的就業(yè)服務(wù)。

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    支持重點(diǎn)群體。強化促進(jìn)青年就業(yè)政策舉措,實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃,落實(shí)就業(yè)困難青年專(zhuān)項幫扶行動(dòng),千方百計拓寬就業(yè)渠道。強化脫貧人口、農民工等就業(yè)支持,深入實(shí)施防止返貧就業(yè)攻堅行動(dòng)。加強困難群體就業(yè)幫扶,兜住兜準兜牢民生底線(xiàn)。

    推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層,推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)

    2月份,人力資源社會(huì )保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層的意見(jiàn)》。意見(jiàn)提出了哪些重點(diǎn)措施?如何推動(dòng)落實(shí)?

    陳勇嘉表示,基層就業(yè)服務(wù)是促進(jìn)就業(yè)的重要手段,是國家基本公共服務(wù)的重要內容。意見(jiàn)旨在解決基層就業(yè)服務(wù)能力不足、服務(wù)不精準、支撐力量不夠的問(wèn)題,提出力爭用2至3年的時(shí)間,打造一批具有示范引領(lǐng)性的基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),加快形成上下貫通、業(yè)務(wù)聯(lián)通、數據融通的基層就業(yè)服務(wù)格局,增強公共就業(yè)服務(wù)的均衡性和可及性。

    下一步,人力資源社會(huì )保障部將重點(diǎn)做好五方面工作:一是推動(dòng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋基層,在人流密集區、產(chǎn)業(yè)集聚區等區域布局基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),形成覆蓋城鄉、便捷可及的就業(yè)服務(wù)圈;二是推動(dòng)服務(wù)信息輻射基層,推廣“大數據+鐵腳板”服務(wù)模式,聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息,促進(jìn)供需有效對接,支持街道(鄉鎮)、社區(村)精準實(shí)施就業(yè)服務(wù)和重點(diǎn)幫扶;三是推動(dòng)服務(wù)力量下沉基層,縣級公共就業(yè)服務(wù)機構工作人員下沉基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展就業(yè)服務(wù),開(kāi)展基層工作人員業(yè)務(wù)培訓,提高專(zhuān)業(yè)化水平;四是推動(dòng)服務(wù)模式適應基層,探索預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、代理服務(wù)、遠程服務(wù)等便民措施;五是推動(dòng)服務(wù)供給支撐基層,建立健全政府購買(mǎi)公共就業(yè)服務(wù)機制,形成服務(wù)主體多元化、服務(wù)方式多樣化的基層就業(yè)服務(wù)供給模式。

    在改善勞動(dòng)者就業(yè)環(huán)境、更好維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益方面,人力資源社會(huì )保障部勞動(dòng)關(guān)系司司長(cháng)李新旺介紹,人社部門(mén)將加強用工指導,制定維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益的指導意見(jiàn),出臺外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機等重點(diǎn)群體專(zhuān)項權益保障政策,合理界定企業(yè)勞動(dòng)保護責任。將指導平臺企業(yè)及其用工合作企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、書(shū)面協(xié)議,合理確定勞動(dòng)報酬,科學(xué)安排工作時(shí)間,依法依規制定和修訂訂單分配、報酬支付等平臺勞動(dòng)規則,建立內部勞動(dòng)糾紛化解機制,會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展多渠道維權服務(wù)。

    此外,人社部門(mén)將暢通維權渠道。加強與人民調解、司法調解聯(lián)動(dòng),對勞動(dòng)報酬、休息時(shí)間、職業(yè)傷害等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛開(kāi)展一站式聯(lián)合調解服務(wù)。完善在線(xiàn)調解平臺,優(yōu)化調解流程和時(shí)限,幫助雙方在互諒互讓的基礎上自愿達成調解協(xié)議。

    人社部門(mén)還會(huì )推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)?!?022年7月,我們會(huì )同有關(guān)部門(mén)在北京、上海、江蘇等7個(gè)省份啟動(dòng)試點(diǎn),涵蓋7家規模較大的平臺企業(yè)。我們將總結經(jīng)驗、完善政策,適時(shí)擴大試點(diǎn)范圍,同時(shí)積極暢通靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工養老保險的渠道,提高社會(huì )保險經(jīng)辦服務(wù)水平,提升參保的便捷度?!崩钚峦f(shuō)。

    在先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等行業(yè)重點(diǎn)培育領(lǐng)軍人才

    今年初,人力資源社會(huì )保障部會(huì )同相關(guān)部門(mén)印發(fā)《關(guān)于實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃的通知》,提出從2024年到2026年,聯(lián)合組織實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃,緊密?chē)@國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求,動(dòng)員和依托社會(huì )各方面力量,在先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等行業(yè)重點(diǎn)培育領(lǐng)軍人才。力爭用3年左右時(shí)間,新培育領(lǐng)軍人才1.5萬(wàn)人次以上,新增高技能人才500萬(wàn)人次左右。

    人力資源社會(huì )保障部職業(yè)能力建設司副司長(cháng)王曉君介紹,人力資源社會(huì )保障部將會(huì )同相關(guān)部門(mén)和行業(yè)企業(yè)落實(shí)責任,推動(dòng)領(lǐng)軍人才培育工作:推動(dòng)各地制定專(zhuān)項培養計劃,抓緊建立領(lǐng)軍人才培育信息庫,將技能高超、表現突出的青年技能人才和各類(lèi)職業(yè)技能競賽成績(jì)優(yōu)異選手一并納入領(lǐng)軍人才培養培育;加大培養培育力度。

    支持企業(yè)聯(lián)合教育科研機構,通過(guò)合作培養、項目協(xié)作等方式,幫助領(lǐng)軍人才及培育重點(diǎn)對象提高技術(shù)研發(fā)水平;加強平臺建設。優(yōu)先支持參與國家重大戰略、重大工程等的領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜創(chuàng )建技能大師工作室,符合條件的按規定給予經(jīng)費支持;做好保障服務(wù)。

    指導各地人社部門(mén)加強技能人才服務(wù)窗口、技能大師之家等建設,創(chuàng )造條件為領(lǐng)軍人才參與重大工程、攻關(guān)生產(chǎn)難題等提供幫助;營(yíng)造良好氛圍。深入挖掘領(lǐng)軍人才工作事跡、成長(cháng)經(jīng)歷,講好技能故事,打造技能明星。

    今年6月,第二屆“一帶一路”國際技能大賽將在重慶舉辦?!氨敬未筚愒O18個(gè)比賽項目,既涉及美容、信息網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)等通用性強、從業(yè)人員較多的職業(yè),也有新能源汽車(chē)技術(shù)等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)職業(yè)?!蓖鯐跃f(shuō)。

    王曉君介紹,大賽廣泛邀請共建“一帶一路”國家和世界技能組織有關(guān)成員國家(地區)參賽,總量超上屆規模。大賽將首次在國際技能競賽中應用人工智能輔助裁判和數字賽務(wù)管理系統,以數字化賦能大賽全過(guò)程、各環(huán)節。 

    “大賽將積極推進(jìn)中國技能‘走出去’,全面展現技能中國建設成效,帶動(dòng)中國產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、品牌、標準‘走出去’?!蓖鯐跃f(shuō)。